A ANTAQ entregou nesta terça-feira (26) o Guia de Enfrentamento ao Assédio no Setor Aquaviário, um manual de boas práticas para combater o assédio contra mulheres que trabalham nos portos e na navegação brasileira. A ABEPH esteve presente na cerimônia de lançamento do Guia representada pela diretora-executiva da entidade, Gilmara Temóteo.
O documento foi elaborado pela agência reguladora e pelo Ministério de Portos e Aeroportos (MPor), em parceria com a Women’s International Shipping and Trading Association (Wista Brazil) e a Ordem dos Advogados do Brasil (OAB).
A cerimônia de entrega do Guia, na sede da ANTAQ, teve ainda a presença do ministro de Portos e Aeroportos, Silvio Costa Filho; da ministra do Planejamento e Orçamento, Simone Tebet; da secretária-executiva do MPor, Mariana Pescatori; da diretora da ANTAQ Flávia Takafashi; entre outras autoridades e representantes de entidades do setor portuário.
Durante o evento, o ministro Silvio Costa Filho pediu para que essa iniciativa “não fique só na cartilha, que o documento seja enviado para todos os portos do Brasil para fazer um debate permanente. Essa é uma agenda muito importante e precisa ser relembrada com frequência”.
Em seguida, a ministra Simone Tebet destacou que “essa cartilha é para todos os servidores públicos e para todos os homens do Brasil também. Esse documento passa a informação correta da forma correta”.
“Temos uma participação feminina pequena no setor, e o Guia vai permitir que nós possamos ter um ambiente mais propício para que mais mulheres se sintam confortáveis para atuar no modal aquaviário”, pontuou a secretária executiva do MPor, Mariana Pescatori.
Segundo dados da ANTAQ, pouco mais de 17% do total de vagas no setor aquaviário brasileiro é ocupado por mulheres.
A estatística segue a tendência mundial de ocupações femininas de cargos no setor. No Brasil, no setor portuário, as mulheres ocupam 17,3% do total de vagas. As empresas de cabotagem lideram o ranking de participação feminina com 34% dos cargos ocupados por mulheres e mais de 30% delas em posições de liderança.
As autoridades portuárias têm participação feminina acima da média geral dos setores, com 22% das vagas ocupadas por mulheres. No entanto, quando se fala em cargos de direção, o segmento tem a menor média entre os pesquisados, com 5,9% das mulheres ocupando algum cargo de alto escalão.
Guia de Enfrentamento ao Assédio no Setor Aquaviário está disponível online por meio do link:
https://www.gov.br/antaq/pt-br/central-de-conteudos/publicacoes-da-antaq/GuiaDeEnfrentamentoAssedioSetorAquaviariodigital.pdf
